O Delegado Geral da PC SC anunciou um novo concurso, de modo que a instituição pretende assinar o contrato com a Banca organizadora em breve.
Vagas:
O futuro edital contemplará os cargos de Agente e Escrivão de Polícia Civil e deverá ter uma previsão de 1.000 vagas para cada cargo.
Portanto, serão 2.000 vagas no total, assim divididas:
- Agente: 1.000 vagas;
- Escrivão: 1.000 vagas.
Após a escolha da banca e a assinatura do contrato, o próximo passo é a publicação do novo edital, o que está bem próximo de acontecer.
Remuneração:
A remuneração inicial para o cargo atualmente é de R$ 6.000,00 e a final (topo da carreira) é de R$ 16.000,00. Ou seja, o plano de carreira é muito bom!
No final de 2021 foi aprovada a Lei Complementar Nº 776/2021. O documento promoveu a recomposição salarial dos servidores da Segurança Pública de Santa Catarina.
A remuneração passou a contar com novos valores, a partir de julho de 2022:
| Classe I | R$ 6.000,00 |
| Classe II | R$ 6.500,00 |
| Classe III | R$ 7.000,00 |
| Classe IV | R$ 8.000,00 |
| Classe V | R$ 9.028,00 |
| Classe VI | R$ 10.621,00 |
| Classe VII | R$ 12.495,00 |
| Classe VIII | R$ 16.000,00 |
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Requisito para os cargos:
Nos termos do Estatuto da Polícia Civil do Estado de Santa Catarina (Lei 18.281/21), são requisitos básicos para o ingresso nas carreiras da Polícia Civil:
I – ser brasileiro;
II – ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos de idade;
III – estar quite com as obrigações eleitorais e, se homem, também com as militares;
IV – não registrar sentença penal condenatória transitada em julgado;
V – estar em gozo dos direitos políticos;
VI – ter conduta social ilibada, compatível com as atribuições e prerrogativas da carreira policial;
VII – ter capacidade física e aptidão psicológica compatíveis com o cargo pretendido;
VIII – ter aptidão física plena;
IX – possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria “B”, no mínimo;
X – ser portador de diploma de nível superior nos cursos exigidos para o cargo; e
XI – não ser usuário de drogas ilícitas.
Último concurso:
O último, realizado em 2017, contou com uma oferta de 394 vagas, sendo 200 para agente e 194 para escrivão, tendo sido organizado pela banca Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE).
Fases:
- 1ª Fase (eliminatória/classificatória) – Prova Objetiva
- 2ª Fase (eliminatória) – Prova de Capacidade Física
- 3ª Fase (eliminatória) – Avaliação da Aptidão Psicológica Vocacionada
- 4ª Fase (eliminatória) – Investigação Social
- 5ª Fase (eliminatória) – Exame Toxicológico
Matérias:
Para o cargo de Agente de Polícia, a prova objetiva foi composta por 110 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, sendo tais questões distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- Direito Constitucional (10)
- Direito Administrativo (10)
- Direito Processual Penal (10)
- Direito Penal (10)
- Direitos Humanos (5)
- Legislação Institucional (5)
- Língua Portuguesa (25)
- Informática (20)
- Raciocínio Lógico (15)
Já para o cargo de Escrivão de Polícia a prova objetiva foi composta por 120 questões, também de múltipla escolha e com 5 alternativas cada, sendo tais questões distribuídas da seguinte maneira:
- Direito Constitucional (10)
- Direito Administrativo (10)
- Direito Processual Penal (10)
- Direito Penal (10)
- Direitos Humanos (5)
- Legislação Institucional (5)
- Língua Portuguesa (25)
- Informática (15)
- Raciocínio Lógico (10)
- Noções de Arquivologia (20)
Confira os últimos editais:
Agente de Polícia (edital)
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Escrivão de Polícia (edital)
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Links das provas dos concursos anteriores:
Escrivão de Polícia
– Prova objetiva (caderno de prova e gabarito)
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Agente de Polícia:
– Prova objetiva 2017 (caderno de prova e gabarito)
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– Prova objetiva 2014 (caderno de prova)
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– Prova objetiva 2014 (gabarito)
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Equipe DD
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